La Oficina Nacional de Estadística británica, la ONS, publicó que la tasa de desempleo en el Reino Unido descendió hasta el 4,9% en el periodo de tres meses finalizado en febrero (3 meses; febrero) desde el 5,2% del trimestre precedente, lectura esta última que era la esperada por el consenso de analistas de FactSet. De esta forma, la tasa de desempleo del país se sitúa a su nivel más bajo desde el trimestre finalizado en agosto de 2025. En el trimestre analizado el desempleo total cayó en 60.000 personas, los 1,780 millones de desempleados. En comparación con el mismo período del año pasado, el desempleo aumentó en 206.000 personas.

Por su parte, el empleo total aumentó en el trimestre finalizado en febrero en 24.000 persona, hasta los 34,328 millones de empleados, lo que elevó la tasa de empleo en 0,1 puntos porcentuales hasta el 75,0%. En este caso el consenso de analistas esperaba un repunte muy similar, de 25.000 nuevos empleados. Además, en el trimestre analizado, el número de personas con un segundo empleo disminuyó hasta los 1,273 millones de personas, lo que representa el 3,7% de los empleados.

Por último, destacar que la tasa de inactividad económica aumentó en 0,2 puntos porcentuales, hasta el 21,0%, y que el número de personas inactivas aumentó en 95.000 personas, hasta alcanzar los 9,116 millones de personas.

A su vez, y también según informó la ONS, el salario medio semanal total en el Reino Unido, incluyendo las bonificaciones, aumentó un 3,8% en tasa interanual en el trimestre finalizado en febrero, superando las previsiones del mercado de un aumento del 3,6%, pero ralentizándose respecto al aumento del 4,1% del periodo anterior. Este fue el crecimiento más lento desde el trimestre finalizado en noviembre de 2020. El crecimiento salarial en el sector privado se moderó hasta el 3,5% desde el 3,7% del trimestre precedente, el ritmo más bajo desde finales de 2029, mientras que los aumentos salariales en el sector público también se moderaron, mostrando un crecimiento del 5,2%, el ritmo más bajo desde principios de 2025, y tras un aumento en el trimestre precedente del 6,0%.

Señalar, además, que el salario medio semanal en el Reino Unido, sin incluir las bonificaciones, aumentó un 3,6% en tasa interanual en el trimestre finalizado en febrero, lo que supone un descenso del ritmo de crecimiento de esta variable respecto al 3,8% del periodo anterior, pero supera las expectativas de los analistas, que eran de un aumento del 3,5%. Se trata del menor incremento desde el trimestre finalizado en noviembre de 2020, con una ligera desaceleración en los salarios del sector privado, cuyo crecimiento pasó del 3,3% al 3,2%, su ritmo de crecimiento más bajo desde el trimestre finalizado en octubre de 2020. Asimismo, los salarios del sector público se ralentizaron hasta crecer el 5,2% en tasa interanual, frente al 6,0% del trimestre anterior siendo, además, el menor incremento interanual que alcanza esta variable desde principios de 2025.