El Departamento de Trabajo de EEUU publicó la encuesta JOLTS (the Job Openings and Labor Turnover Survey) de junio, que cuantifica la evolución de las vacantes laborales en el país, una estadística muy seguida por los inversores para determinar la salud del mercado de trabajo. En la misma, el número de vacantes de empleo en EEUU disminuyó en junio en 275.000 puestos, hasta situarse en los 7,437 millones, por debajo de las previsiones del mercado de 7,55 millones. En concreto, el número de vacantes se redujo en hostelería y servicios de comida (-308.000); cuidado de salud y asistencia social (-244.000); y en finanzas y seguros (-142.000). En contraste, el número de vacantes aumentó en comercio minorista (+190.000); información (+67.000) y educación gubernamental estatal y local (+61.000).

Por geografía, las vacantes se redujeron en el Noroeste (-106.000); en el Sur (-130.000) y en el Medio Oeste (-149.000). Mientras, las contrataciones y las separaciones completas de empleo se mantuvieron sin cambios en los 5,2 millones y 5,1 millones, respectivamente. Entre las separaciones, las renuncias (3,1 millones) registraron pocos cambios, mientras que los despidos y las bajas (1,6 millones) se mantuvieron estables.