. El Departamento de Trabajo informó el viernes que la economía estadounidense destruyó 23.000 empleos en julio de forma inesperada, frente al aumento esperado de creación de empleo de 95.000 puestos del consenso de FactSet. Las cifras de empleo de mayo y junio también se revisaron a la baja, con las revisiones combinadas mostrando que el empleo fue 103.000 personas menor que el informado previamente.

Asimismo, los negocios privados de EEUU añadieron 30.000 puestos de trabajo en julio, la misma cifra que la creación revisada a la baja del mes de junio, y muy por debajo de la previsión del consenso de FactSet, que era de 82.500 personas. En julio, el empleo en la educación gubernamental local disminuyó en 50.000 personas y el comercio minorista redujo su personal en 19.000 personas, principalmente clubs de compras, grandes superficies y otros minoristas de mercancías generales (-21.000 personas) y estaciones de servicios y distribuidores de combustibles (-5.000 personas).

El empleo también se contrajo en actividades financieras (-14.000 personas) y mostró pocos cambios en minería, cantera, y extracción de petróleo y gas; construcción; comercio mayorista; transporte y almacenaje; servicios profesionales, de información y de negocios; asistencia social; y ocio y alojamiento; así como en otros servicios. En contraste, el sector sanitario creó 22.000 puestos de trabajo.

Además, también según el Departamento de Trabajo, la tasa de desempleo de EEUU disminuyó en julio hasta el 4,1%, desde la del 4,2% de junio, que era también la esperada por el consenso, ya que multitud de personas abandonaron la población activa. El número de desempleados cayó en 178.000 personas, hasta situarse en 6,916 millones, mientras que el total de empleados se redujo en 87.000 personas, hasta los 162,177 millones. La fuerza laboral se contrajo en 264.000 personas, hasta los 169,094 millones, mientras que la tasa de participación cayó hasta el nivel de 61,4%, su menor nivel desde marzo de 2021. La tasa de empleo también se redujo hasta su nivel mínimo en cuatro años, del 58,9%. La tasa de desempleo más amplia U-6, que incluye los trabajadores desalentados y subempleados, se mantuvo sin cambios en el 7,9%.

Adicionalmente, las horas medias semanales para los trabajos privados no agrícolas se mantuvieron sin cambios en julio en las 34,3 horas, por cuarto mes consecutivo, en línea con lo esperado. En manufacturas, la semana media de trabajo tampoco registró cambios y se mantuvo en las 40.4 horas y las horas extras se redujeron en 0,1 horas hasta las 3,1 horas. La semana media de trabajo para empleados de producción y no supervisores en las nóminas privadas no agrícolas se mantuvo en las 33,8 horas.

Las ganancias medias por hora para todos los empleados en nómina privada no agrícola aumentaron en $ 0,02, o un 0,1% en julio con respecto al mes anterior, hasta situarse en los $ 37,62, un repunte menor que el del 0,3% de junio, que era también la previsión de aumento del consenso. En julio, las ganancias medias por hora para los empleados privados de producción y no supervisores no tuvieron grandes cambios (+$ 0,04, hasta los $ 32,40). En el año, las ganancias medias por hora han aumentado en un 3,2%, tras el aumento revisado a la baja del 3,4% de junio, que era también el repunte esperado por el consenso de mercado.